01Message
鬼澤 輔
代表取締役
「社会を大きく変えられるかもしれない」 その興奮の、最前線へ。
AIが本格的にビジネスの現場に入り始めた今、この領域には、かつてないほどの興奮があります。
技術の進化は速く、半年前の常識がすぐに塗り替わる。最前線で挑戦し続けながら事業のインパクトを追求できるこのタイミングは、本気で燃えたい人にとって、最高に刺激的です。
この数年は、人類史でも稀な変化の入口だと本気で思っています。経歴は問いません。最高の仲間と共に猛烈に走り、人生の勝負所に飛び込み、勝ち切りましょう。
02Vision & Mission
Vision
ADVANCE HUMAN HISTORY
人類史を前進させる。
Mission
AI時代に、社会への インパクトを最大化する。
Our Mission
AIの進化を、一人ひとりのインパクトに変える。
AIは、これからも進化し続ける。それが社会を大きく変えていくことは、もう前提になった。
問われるのは、その力を使って、自分が社会にどれだけのインパクトを与えられるか。
SALT2は、一人ひとりが出せるインパクトを最大にする。その総和で、会社として社会へのインパクトを最大化する。
03Company Deck
会社紹介資料
事業、技術、チームと働き方は、職種別の会社紹介資料にまとめています。このページでそのまま読め、PDFでも受け取れます。
SALT2 会社紹介（エンジニア向け）／v0.3・2026年10月／全35ページ
SALT2 会社紹介（エンジニア向け）
04Members
MEET THE PEOPLE
メンバーは、全体で31名（業務委託を含む）。経歴と、いま社内で担っている役割を紹介します。
鬼澤 輔CEO / Senior AI Engineer- 経歴
- 東京大学工学部システム創成学科 PSIコース 松尾・岩澤研究室出身。富士通で自然言語処理技術のリサーチインターンに従事したのち、松尾・岩澤研究室で大規模言語モデル、Embedding model、RAG／in-context learning を研究。2023年、総務省の生成AIプロジェクトに有識者として参画。2023年10月に株式会社SALT2を創業し、2025年10月にブーストコンサルティングへM&A（子会社化）。
- 社内の役割
- 代表として、プロダクトの開発と事業開発を担う。
榊間 一純Consultant- 経歴
- 東京大学農学部出身。アクセンチュアの戦略コンサルティング部門を経て、SALT2に参画。
- 社内の役割
- 企業へのAIの導入を、ユースケースの策定から導入まで、顧客の最前線で進める。
岩倉 一暉Forward Deployed Engineer- 経歴
- ベンチャーキャピタルに客員起業家（EIR）として在籍したのち、3Dアバター領域でスタートアップを創業。その後、SALT2に参画。
- 社内の役割
- FDE（Forward Deployed Engineer）として企業に入り込み、AIを業務に実装する。
三浦 理久Trooper Core / Project Manager- 経歴
- インペリアルカレッジロンドン物理学部出身。量子コンピューターの基礎研究に携わる。
- 社内の役割
- Trooperのコアの開発と、顧客の案件のマネージャーを担う。
中森 健人Forward Deployed Engineer- 経歴
- 早稲田大学創造理工学部出身。経営工学のデータ分析を経て、SALT2に参画。
- 社内の役割
- FDE（Forward Deployed Engineer）として顧客に深く入り込み、Trooperの基盤を使ったTrooper for Salesなどのプロダクト開発を担う。
笠井 奏良Enablement- 経歴
- 東京大学工学部出身。開発未経験でブートキャンプの0期に参加し、メンター、運営を経験。
- 社内の役割
- 内製化支援の事業開発とデリバリー、ブートキャンプを担う。
05Open Positions
JOIN OUR TEAM
やりたいこと、大事にしたいこと、将来やりたいことを書いてみてください。合いそうな仕事をご案内します。
いま、やりたいことは？
06Bootcamp
SALT2 BOOTCAMP
経験は、問わない。 短期集中で、AIネイティブ人材へ。
どなたでも応募できる、実案件ベースの短期集中プログラムです。AI駆動開発とAIコンサルティングの実践力を身につけます。SALT2で活躍するメンバーへの入口にもなっています。
プログラムAI駆動開発 Bootcamp／AIコンサルティング Bootcamp
対象学生・社会人。開発の経験は問わない
期間と時間2か月程度。週20〜25時間が目安
約800名
累計の応募
200名超
累計の参加
2026年の夏と秋の2回の合計（概数）。
07Team & Workstyle
毎月の評価の見直しと、 仕事を任せることで、 成長を支えます
評価、学びの場、働き方についてご紹介します。
Growth
評価と成長
毎月の評価の見直し
毎月見直し、昇給・昇格に早く反映します。
メンターとの1on1
メンターとの1on1で、成長を支えます。
仕事を任せる
任された仕事をやり切った人に、一つ上の仕事を任せていきます。
Together
学び合う場
週次全体会毎週
対面（オンライン参加も可）で行い、事業の進み具合を共有して、熱量と方向をそろえます。
社内勉強会・輪読会定期
AI・LLMの論文の輪読や、プロジェクトで得た開発の知見を共有します。
交流会隔週
ブーストコンサルティングのメンバーも参加し、戦略コンサルタントや起業経験者と語り合います。
Workstyle
働き方
勤務形態
原則対面。東京都港区麻布台1丁目8-10 麻布偕成ビル 3階（神谷町駅 徒歩7分）
リモート
リモートでの稼働もできますが、フルリモートでの参加は受け付けていません。
時間
フルフレックス制。土日の稼働もできます。
稼働時間（インターン）
- 営業・コンサルティング週30時間以上
- エンジニア（実務経験なし）週30時間以上
- エンジニア（実務経験あり）週20時間以上
Office
麻布偕成ビル 3階
東京都港区麻布台1丁目8-10 麻布偕成ビル 3階
神谷町駅 徒歩7分
08Entry